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【十大网赌网址】黄玉川煤矿班开展组扩充培养训练 激发班组活力。【十大网赌网址】黄玉川煤矿班开展组扩充培养训练 激发班组活力。为进一步提升团队凝聚力,激发企业活力,8月26日,集团公司组织开展了以践行“务实、高效、担当”工作作风为主题的户外拓展活动。集团公司董事长、党委书记王江涛,总经理、党委副书记耿忠强,副总经理张涛,集团公司总部全体员工近40余人参加活动。

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为进一步提升全体员工的集体荣誉感和团队意识,10月23、24日,皖能置业公司组织开展了以“熔铸置业和谐团队,共创皖能辉煌明天”为主题的拓展训练活动。本次活动旨在培养员工团结合作、相互信任的团队精神,让员工深刻感受团队力量的重要性,强化对企业的归属感和责任感。
开营当天,全体员工整装来到基地,开始了训练的第一项活动——开营破冰。分队列、起队名、选队长、制队旗、唱队歌、喊口号,大家士气高昂,每个人都融入了团队,展现了各自队伍勇往直前的风采。在为期两天的拓展训练中,大家尝试了多个考验团队协作的项目,如“挑战一分半”、“驿站传书”、“急速六十秒”、“翻越毕业墙”等等。全体队员共商对策、同心协力、默契配合,充分发挥团队精神,圆满完成了各个项目的训练。每个项目结束后,培训师都做出具有针对性、启发性的点评,促使大家思考如何改进沟通方式、有效传递信息,既实现了在心理认知上对自己的超越,也进一步提炼了团队精神,磨砺了团队意志。
此次训练以建立互信、团队沟通、集体协作为侧重点,达到了挑战自我、熔炼团队的培训目的。通过此次拓展训练,大家对团队管理与沟通协作有了更为深刻的认识,有效增强了团队的凝聚力,同时促进员工在今后的学习工作中发挥团队优势,更好地完成各项工作任务,为公司的未来发展奠定基础。

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为进一步增强公司全体员工的团队凝聚力,打造一支敢于挑战、敢于体验、敢于创新、敢于担责、敢于分享、敢于奉献、精诚协作的团队,公司组织全体员工到位于向心力训练基地进行拓展训练。
本次训练为期三天,在这三天中,大家统一着装、统一住宿、统一进餐,分别体验了“生死电网”、“信任背摔”、“飞跃断桥”、“共建家园”和“毕业墙”项目,同时教练也对拓展训练的起源等进行了简要的介绍。
本次训练首先进行的是团队组建及团队文化展示。公司全体参加培训的人员分别组成两队并进行各队的文化展示,两队分别是“雪狼队”和“雄鹰队”,“雪狼队”的队训是“雪狼、雪狼、我们最强”,“雄鹰队”的队训是“雄鹰、雄鹰、必定成功”,大家斗志昂扬,积极参与,文化展示的热情一浪高过一浪。
规则是一种约束,也是一种保护,在“生死电网”面前,整个团队心往一处想,劲往一处使,摩拳擦掌、互帮互助、勇于人先。信任是一种力量,沟通是一种技巧,尝试是一种勇气,体验是一种享受,面对“高空断桥”、“信任背摔”和“共建家园”项目,大家争先恐后、积极参与,真正体现了投入为先、挑战自我、熔炼团队、自我教育、寓教于乐的培训特点。
面对4米多高的毕业墙,大家甘为人梯、勇于牺牲、把生的希望留给同伴,把死的风险降到最低,42人在8分钟的时间里全部翻越并安全逃生,让大家真正体验到了什么是激情、什么是感恩、什么是奉献、什么是牺牲、什么是熔炼出来的团队。
这次的拓展训练虽然结束了,但”向心力体验式培训”的步伐从未停止。

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此次拓展培训共有32人参加,为期三天,前两天进行了“翻越高墙”、“信任背摔”、“高空断桥”、“超级电网”、“瀚海求生”等项目的拓展训练,第三天开展了主题为“班组执行力”的现场教学活动。

秋高气爽,晴空万里。上午9时许,全体员工抵达了房山区十渡。活动开始前,全体员工被随机分为两个团队,经过一番头脑风暴,嘹亮的队歌、响亮的团队口号和富有特点的团队LOGO精彩亮相,“雄鹰队”、“F16队”以个性鲜明、充满力量的团队形象拉开了体验式拓展的序幕。在训练过程中,有挑战速度与效率的“惊声尖叫”,有考验精准与灵巧的“愤怒的小鸟”,有激发急智、交心通气的“扎伐泅渡”,有训练灵敏与配合的“打地鼠”,有增进协作与磨砺耐力的“智勇大冲关”。充满创意的拓展项目激发了大家浓厚的参与热情与活力,全体员工在相互鼓励和共同配合下,以务实的团队作风,高效的解决方式,担当的拼搏勇气,不抛弃不放弃,攻克了一个个曾经认为不可能达成的挑战。经过一整天的不懈努力,两支队伍均出色完成了所有项目,“雄鹰队”略胜一筹,取得了最后的胜利。

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此次培训中,参训人员积极参与、团结协作,克服了一项项挑战项目。此次培训,既使大家认识到了团队的力量,懂得如何更好的进行团队协作,又激活了班组建设的浪潮,提高了班组凝聚力,营造了班组文化氛围。参训人员纷纷表示,此次培训让自己收获颇丰,将以饱满的热情,积极的作风投入到今后的工作和生活中去。

此外,全体员工还共赴十渡孤山寨进行徒步,在蓝天白云下、青山绿水中,进一步增强体魄、磨练意志,践行新中房“坚持不懈”的企业精神。

拓展培训活动得到该矿领导的大力支持,矿相关负责人员提前考虑,全面策划,确保了此次活动的顺利开展。据了解,为扩大拓展训练的影响和效果,该矿将在9月份、10月份分别再组织一期拓展培训,每期35人左右,培训将以煤矿班组长、区队长、基层、机关骨干人员为主。此次培训是该矿对公司“五型班组”建设要求的具体体现,是该矿班组建设计划的重要内容,在全矿范围内营造了班组团队建设的良好氛围,增强了广大员工对企业的归属感。

时值集团公司“十三五”规划开局之年,此次拓展活动不仅加强了公司员工间的沟通和理解,增强了团队协作意识,还进一步磨砺了全体员工的意志,倡导并逐步塑造着“务实、高效、担当”的工作作风。大家纷纷表示,要把拓展训练中“务实、高效、担当”的作风以及互帮互助、团结友爱的精神贯穿到今后的工作中去,最大限度地发掘个人的潜能、发扬集体的智慧,力争为集团公司的转型发展贡献更大的力量。

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